第1550章 只要是他喜欢的就成(1 / 2)

 “马总,你好像有些犹豫,是不是觉得呵呵,我们是一个阶次的,统一在几十万的价位。”那位赵总瞟了马家豪两眼后道。

他这是拉人入伙。

马家豪所执掌的企鹅科技同样是不输于阿牛公司的巨无霸企业,他目前给出的待遇是年薪五十万,虽然这个加码比其他企业还是来得高。可是就像赵总说的,他们都属于几十万的同一个阶次。

就算最后陈康选择了其他人,那么有企鹅科技陪衬着,他们也不显得丢人。

因为连马家豪都只给五十万,那么他们其他公司给十几二十万,也就说得过去。

马家豪原本一直没有说话的机会,不知道该怎么对自己的决定做出调整和修正。

有了赵总的搭茬,马家豪就感觉机会来了,可以顺理成章的摆脱窘境。

“呵呵,没想到你看到了我的犹豫,真是怪不好意思的。我刚才的确是犹豫了,我之所以犹豫,是不希望这么好的人才被其他公司抢了去,而我却空手而回”

“马总,那你的意思,是不是也想加价,要与李总这边和陈总那边争一争。”杨维很懂事的,立马就给马家豪送了一个梯子。

“呵呵,是的,杨维,你的眼光真的很敏锐啊,我觉得,陈康的薪水,完全可以超过百万,嗯所以我决定,调整一下,将他的职务提一级,薪酬也增加七十万,到一百二十万的年薪阶段。我们对于优质员工,一样的有股权激励,这一点,也是我要补充强调的。”马家豪微微一笑道。

马家豪的加价,虽然与陈学胜的千万年薪还是有着巨大的差距,可是,他起码摆脱了其他人,与李洪杰站到了同一条水准线之上。

这场节目,到了这个份上,那是越来越精彩了,因此,栏目组的所有人,皆在任凭他发展下去。

他们一定要把这一段好好的利用和剪辑,让它成为一个g潮,而且,他们还会将这一段单独剪出来,放到网上去推广,从而吸引年轻观众,增加节目的收视率。

看到马家豪也把薪酬提高到了百万以上的层级,遐思集团的柳总脸阴沉得感觉可以滴出水来。

四家很典型的高科技企业,就只有遐思集团还在死守一万多的月薪,这明显与他们的企业规模和等级不匹配。

然而,柳总并不打算跟进做大幅的增加。

这并不是遐思集团拿不出钱来,每年,遐思集团还是有几百上千亿的营业额,他们的利润率虽然不高,但是整体的盈利却也比较客观。

他之所以不愿意大幅增加,是不想破坏企业里的生态平衡。

遐思集团本来就不是很重视技术研发,他们尽管每年也投入几十亿到研发领域,可是分摊下来,每个人的头上并不是很多,他们甚至会把后台系统的维护费用也算成是技术投入。

目前遐思集团整个技术部门,他们的整体平均薪资并不高,也就只有鹏博电子集团的二分之一不到。

如果柳总冒然给陈康一个很高的待遇,那么,其他技术员工就会有意见,从而会使得局面不稳。

要是大家都站出来要求加薪,质问凭什么陈康一个刚毕业的毕业生可以拿那么高的薪水,柳总就会头大。

他是不愿意为了一个人去得罪一大群人的,更不会为了一个人去调整公司的内部生态。

就因为如此,他只能忍着,置身事外,看阿牛公司和企鹅科技去围剿鹏博电子集团。

“其他老板,还有加价的吗?如果要像马总和李总一样做出调整,那么还来得及,要是没有的话,那么,选择权就完全落在了陈康的手里。”主持人杨维目光扫视着全场道。

“他刚才虽然把我给删除了,可是,我觉得,我还是可以争取一下。”被陈康上一轮淘汰了的房地产企业鸿达集团秦总不甘心的跳出来道。

“秦总,呵呵,你不甘心,还想垂死挣扎?可是你刚才已经被陈康给灭灯删除了呀,照理说,你是没有发言权了的。”杨维为了节目效果,并没有堵住秦总的口。

所谓的节目规则,其实就是一个噱头,节目组可以遵守,也可以突破。

关键就看遵守和突破哪一种手段更有价值,更加能推高节目的热度。

杨维那么问,明摆着就是给秦总说话的机会,只不过,秦总的话,必须得由意义,否则的话,杨维会随时将他打断。

“是的,其实,我们公司原本给他准备的是千万的年薪,外加专车和提供住房,我们是房地产企业,我们的副总,就没有千万以下年薪的,我很看好他,这个小伙子不错。”秦总道。