第426章 甩手掌柜也是有技巧的(2 / 2)

而在百度,其实也是差不多的。江兴睿、温良平看似同学关系,很铁。但是人事权、财务权和检察权都不在他们手中,重大决策权也要听方既明的,他们有想法的话,先高层开会讨论了再把结果告诉方既明,由方既明做决定。

当然了,他们也不是什么权力都没有,起码一些小事完全可以做主。比如说,在完成地图等产品研发之外,他们有好的创意,也能自行决策试验。

更不用说神州、hao123和360了,几乎是一个模版出来的,都是一开始跟着方既明创业的小伙伴掌控着运营权,或者是技术权,其他的岗位,都是招聘进来的。现在看来,因为学着汉风搭建起了管理体系,也有自己的创新,所以公司发展得还算快。

事实上,创办一个公司,不是有一个创意就行了。管理公司,才是最重要的。这是方既明早就明白的道理,看看上辈子的腾讯、百度、微博、视频网站……哪一个都不是中国人创新发明的,但还不是一样成了大公司?而一些创新发明的公司,却因为种种问题倒闭了,其中不乏管理问题。

可见,不是一个创意就能成就的公司,而是通过有效管理,发挥集体能力,才能使得公司发展壮大的。这是一门学问,方既明不太懂,他只知道个框架,然后把专业的事交给专业的人去做,去填充框架。如果不对,方既明再改过来。

这样做的好处是,公司充满活力。但是也有不好的地方,管理还是偏于松散,没办法达到汉风那种战斗力。

只能说,一个公司有一个公司的生存方式,全盘照抄那也是死路一条的。

这么“高深”的知识,顾弘业不懂,说道:“谁像你啊,一天到晚都不管公司的。”

方既明笑道:“你是没去过美丽间那边,那边的投资人比我更潇洒,每天不是吃就是喝,玩游艇,打高尔夫,住几千平方的大别墅……我就向往那种生活,但我也做不到。”

顾弘业疑惑地说道:“真的?”

“骗你我是小狗,人家就聪明,让别人为他的资本打工。”方既明认真地说道。

顾弘业想了想,说道:“那我以后也试试看,关键是怕我爸妈不同意。”

“不同意你就不干,反正最后也是这个结果。”方既明抱着头,舒服地躺在超跑的桌椅上。

顾弘业仔细一想,还真的就是这样。

“那我爸妈入股你公司,而不是以尚美集团的名义,你不会生气吧?”顾弘业突然问道。

“生气?我为什么要生气?”方既明好笑道,“你爸妈送钱给我发展公司,我高兴还来不及。而且才3%的股份,说不好听的,即便你们超过35%,我也有办法稀释你们的股份。”这不是开玩笑的,上辈子阿里马就是这么干的。

阿里曾经在香江上市,却因为其他股东太过多嘴多舌影响公司发展了,阿里马立即引入雅虎,然后又操作退市,最后成功把那些聒噪的股东清出。再后来,雅虎也开始指手划脚的,阿里马又忍不了了,联系孙正义的软银,联手做了雅虎的局。再后来,阿里马和他的团队总算百分百控制了阿里,这才安心赴美上市。