第七百八十九章:人才(2 / 2)

“嗯,考了一个高级会计证。”柯睿诚推了推眼镜,说道:“准备考注册会计师。如果再给我一两年时间,我应该能考到。”

方既明想了想说道:“你毕业了这半年,在做什么?”

“我……在一间盛海的公司上班,但工资不高。同时,也在考公务员。”柯睿诚说道。

方既明笑了笑,说道:“进体质内挺好啊,为什么不考呢?”

“考盛海的公务员,难度有点大。”柯睿诚很认真地说道,“我之前复习不是很好,在面试的时候被刷下来了。”

“这样,我可以招你进来,你也可以继续考公务员。不过呢,丑话说在前面,哪怕你是林清漪的表哥,进了公司,我也是一视同仁的。在岗期间,你得做好你的本职工作,别做违反公司规章制度的事。”

方既明说这话的时候,没有一丝开玩笑的意思。

柯睿诚连忙说道:“我发誓,我一定好好干的!”

“不用你发誓。”

方既明觉得跟老实人说话挺有意思的,这人根本分不出什么是玩笑,什么是正经话啊?不过呢,方既明也忙着,没空太搭理他。拿起桌子上的电话,把方秀敏叫了过来:“姐,这个新人你带一带,尽快熟悉公司的财务运作。然后呢,把他安排到东方去吧。”

方秀敏一看这个小伙子,眼神里面有点异样。

柯睿诚看到了学会打扮的方秀敏,似乎更加腼腆了。

方既明并不在意柯睿诚的表现,对于方既明来说,任何一个人到了既定的岗位上,那基本就是一颗螺丝钉了,作用趋于相同。除非这是个人才,很出色那种,才会从平凡的工作岗位上脱颖而出。

然鹅,让方既明意想不到的是,这次他算是捡到宝了。

正所谓内向的人一般内秀,方既明也没想到,刚刚接触工作不到半个月的柯睿诚,就整理出了一套财务管理系统,惊掉了所有人的下巴。方既明也吓到了,因为是这是一套能在网上运作的财务管理系统,最关键是——高效、简洁。

仔细询问柯睿诚,才知道这是他在上一家公司就鼓搞出来的模型,但由于向上反映的时候,得不到领导重视。来到东方之后,就修修补补,增增减减,成了这样的财务管理系统。有了这个系统,会计人员再也不用每个月为发放网络作家的稿费发愁了。

方既明这才明白,柯睿诚确实是一个人才。

于是,方既明破格提拔他成为了东方的财务副总监,年薪给到了十万。

要知道,在2002年,年薪十万绝对是一个高薪了。特别是对于一个刚毕业不到一年的大学生来说,这简直是不敢想象。

柯睿诚的干劲更足了,但很显然,他没办法管理一个部门。没办法,这人太内向了。好在方既明也不用他去管理,只要秉公处理财务方面的事情就行。还别说,柯睿诚是真的老实,经常给方既明提出财务管理的漏洞,堵住了不少缺口。

方既明不是专业人士,自然看不出财务方面的事情,但他却知道,柯睿诚提出的问题,能堵住不少非运营上的损失。

也正是从东方开始,柯睿诚被调到方既明名下的各个公司,一一建起了财务管理系统,堵住了绝大部分的漏洞,成了方既明的得力干将。这些,都是后话了。

“诶,你录用我表哥了?”

林清漪晚上又给方既明打了电话。

“录用了啊,他是表哥,哪能不录用呢!”方既明逗趣道。

本章完