宋平安总算面露欣喜：“那我报名体力活，这个【生命药水】有毒，我真有点受不了了。”

“哈哈哈……”

他的话音再次惹得全场大笑。

但跟随他一起的队员们也都纷纷举起了手报名。

以及其他零零散散大约还有五队共25人也在宋平安问完之后参加了体力活的报名。

王玟扫了一眼场内举起的手臂。

眼内划过一丝不易察觉的满意。

在他看来，身为员工有两项最重要的指标。

能力，忠诚。

以十字轴的方式划分可以分为四种类型。

又有能力又忠诚的不必说，是最佳员工。

而相对的又没能力又不忠诚的肯定得开除。

剩下还有两种。

有能力但不忠诚，以及忠诚但没能力。

这两种员工倘若非要选一种进行培养的话，很多老板会选有能力的那种。

因为他们觉得打工人嘛，忠诚无所谓，有能力把活干好就行。

王玟恰恰相反。

他喜欢后者。

也就是忠诚但没能力的那种。

比起能力，他更欣赏忠诚，毕竟大事已经有“既忠诚又能干”的那批人去做了，剩下还留在身边的为什么要选些白眼狼呢？

能力再好不忠诚又有什么用？

眼前资源队的60%就是最好的例子。

王玟对报名的三十个人说：“那从今天起，你们六支队伍就不用参加每周的打道具任务了，每月一次轮流着来，其余人在没有轮值的时间里自由活动，工资照发，带薪休假。”

听到这句。

全场的聪明人又在偷笑了。

他们随便一算就发现里面的问题很大。

六支队伍，每月轮换？

也就是说一个月只有一支队伍能进塔分成？其余五支队伍完全无事可做。

那就意味着半年才有一次分成机会啊！

不对，如果算上王玟的话人数甚至还超了！

打个屁！

这下连最后那部分原本还在犹豫的聪明人也都情不自禁地摇起了头。

庆幸自己没有报名参加这狗屁的体力活。

人再多，那排队都要排到第二年去了。

真是开玩笑。

他们有些无语地笑着，投向跟随王玟离开的宋平安等三十人，目光中充满了戏谑。

还带薪休假？

那点工资够干嘛？？

有人望着明显轻松雀跃起来的宋平安背影，语气不无嘲弄地笑道：“真就是个傻子嘛！”

王玟领着三十个人做好登记，就让他们回去休息了。

这一周已经进过塔，而手头有了9990亿下周他还想继续冲一波塔看看能到多高。

所以体力活的事情暂时还得从长计议，至少得先把人员轮换的名额整理出来。

毕竟就算进塔也不可能是带着他们整队进了，必须得打散重排。

不过这些杂事都交给陈汉生去搞。

小王老师要有老师的样。

于是他又返回了学院，凑着李赫重新搭建起来的食堂吃教师专属的免费饭去了。

博爱集团。

陈汉生大开“杀”戒。