第四百四十二章 联动发展(2 / 2)

非常巧,周道恩就很符合这个要求,虽然他不是中国籍,但家里一直使用国语,对传统文化也有所了解,</p>

然后,他在了解过我们的招聘要求之后,就给我发了这封邮件!”</p>

所以说,这个人是想从自己的公司跳槽到自己的公司???</p>

陈阳摸摸下巴,感觉有点怪怪的,</p>

好吧,这个不是重点,他随口问道,“就一封求职信,怎么你们如获至宝似的?”</p>

“说如获至宝有点夸张,不过确实有收获,而且这也不仅仅是一封求职信,”</p>

黄珊笑了笑,靠在椅背上双臂环抱在胸前,对着陈阳说道,“他的邮件主题是,关于大麦和palm公司联合发展的建议,正是因为这个标题,我才点开了这封邮件,而他的求职信息,只是附在最后的一点点内容而已。”</p>

“大麦和palm公司联合发展?”陈阳眨眨眼,笑道,“可是,我们的战略方向是,尽量不要让这两家公司,看上去有太紧密的联系啊!”</p>

为了规避以后可能会出现的不必要麻烦,陈阳希望国内和国外的公司,至少在表面上不要有太紧密的联系,不然等懂王上台,怕是不好收场。</p>

黄珊点点头,笑道,“确实是这样,不过,他提出的几点建议,并不会加深美国palm公司和大麦的联系,而又确实能达到联动发展的目的。”</p>

她也不卖关子,直接说道,“在几年前,palm总公司Palmputing收购了由同一个创始人创立的智能手机生产企业handspring公司,向市场推出Treo手机,直到前年,Treo还在欧洲发布了全新的3G智能手机Treo 755P CDMA,</p>

只不过,从Treo 650之后,palm系统就不再是Treo手机的唯一选择,当时palm公司引入了WM系统,与已经出售给日本的palm系统展开竞争,”</p>

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说到这里,黄珊忍不住高高举起双手,满脸荒唐地叹道,“真不知道当时他们的管理者脑子里在想什么?”</p>

自己跟自己打架,还是在没有取得市场领导地位的情况之下,觉得很好玩吗?!</p>

如果处于市场领导地位,开两个小号自己跟自己打,确实能促进市场份额扩大,但没到那个位置的时候,贸贸然玩内部竞争,对大局不仅于事无补,反而只会平白消耗资源。</p>

陈阳耸耸肩,“可能他们是在想,反正这个儿子已经不是我的,那就不妨再养个备胎呗!”</p>

秦雨喝了一口咖啡,放下咖啡杯,叹着气说道,“可惜,备胎没养成,反而把亲女儿养死了,Treo 755P成了Treo手机的绝响,之后就再也没有推出过新产品。”</p>

陈阳眨着眼睛,好不容易才厘清思路,“所以说,那位创立了Palmputing公司的老板,本来是做PDA的,后来又先后创立了主打操作系统的PalmSource公司,和主打智能手机Tre公司,</p>

然后,他先把亲儿子palm系统给卖了,又搞死了作为亲女儿的Treo手机?现在就剩一个palm PDA?”</p>

这两家公司都是同一个老板创立的,可不就是一个亲儿子,一个亲女儿么。</p>

黄珊摊了摊手,“没错,就是这样,而且刚才周道恩在邮件里还提了一件事,palm总公司,也就是Palmputing公司的创始人杰夫霍金斯,正在谋求出售公司,现在他正在与惠普公司接触,</p>

只不过,任何一家跨国公司都能看到零八年的金融困境,轻易不会出手并购,palmC公司的业务对于惠普来说也并不是不可或缺,所以现在还没有展开正式谈判,</p>

周道恩建议,由我们的PalmSource公司,针对原palm总公司Palmputing发起并购,全资收购他们的所有业务,包括PDA和智能手机Treo,</p>

虽然Treo停产,但palm PDA还在正常生产,他们的销售渠道也都完整保留了下来!”</p>