第65章 石梦琪整军(2 / 2)

林千凡想了想,对老两口说道:“是这样的,我们过两天就要去陇省拍一部电影,大概5月底就能拍完,到时候我们回来就陪你走一趟,你们看行吗?”

老爷子点点头:“行啊,那就这样说定了。6月初学生已经进入了考试季,我基本上就没课了,到时候我们俩去你家后,再邀请你爸妈出去转转,趁现在还能跑得动,多出去跑跑。”

林千凡点头称是:“是该这样的,你们忙碌了一辈子,也该歇歇了。”

其实,华夏城乡二元制割裂的情况仍然存在。林千凡一直感觉自己的父母很老了,其实他父母才40多岁,在城市里正是年富力强的时候,根本还没有到歇息的时候,只不过他们看起来像五六十岁的人一样,所以,林千凡感觉父母在变老,他也想让父母歇一歇。

石梦琪在得到林千凡的通知后,已经办妥了离职手续。

第二天,商桃就领着石梦琪来到了千帆公司,向大家宣布了石梦琪任公司副总的决定,并让刘晓负责配合她。大家都知道,这个女孩将是他们公司的实际掌权者了。

石梦琪的确是个人才,在仔细了解了公司的架构和人员情况后,没过几天,就拿出了公司组织架构图和主要负责人任命情况。

公司现在有52人,经过精简调整,分成了6个部门。

组建行政人事部,因为目前公司人员较少,行政部和人事部暂时合并组建成行政人事部,仍由公司副总刘晓兼任。等公司发展壮大了,再行拆分。

组建财务部,主要负责财务和对合作公司的外审工作,原财务部经理刘娜留任。

组建制作部,主要负责影视剧的制作,赵天刚任部门经理。

组建宣发部,主要负责公司自制影视剧的发行和宣传,由韩冰任部门经理。

组建演艺经纪部,主要负责公司艺人的培养和管理,由赵成莉任部门经理。

组建企划制作部,主要负责影视剧的筹划和剧本的统筹,朱海昌任部门经理。

经过这一系列合并重组,各岗位的工作职责更加清晰明确,大家各负其责,工作效率自然就提高了很多。

石梦琪还起草制定了一系列工作制度,违反工作制度后的处理,从批评到罚款再到开除均有章可循,她要求公司所有人严格执行,不得徇私念旧。

林千凡和商桃都懂,制度的完善和严格执行是一家公司不断发展壮大的保障。