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也就是说完善了研发部门后，员工是按部就班，完成手中的研发工作，

那么，由于芯片研发工作内容单一，只负责芯片电路某一个功能电路模块…，这样的话，长期单一的研发芯片电路某一个模块，就没有挑战了，逐渐失去了对芯片新技术积极地创新…，

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所以研发部门规不规范，有利有弊，适合公司发展模式最好，那么，这就是怎么看，是安于现状?各自守在一亩三分地？

还是目光长远?继续保持公司创业的精神，去努力奋斗，去建立芯片产业帝国，

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李飞沉思半刻，然后，就简单回答道:

婉婷，虽然现在30位员工进入公司10个月了，但是芯片研发刚刚入门，还是新手，如果现在规范芯片研发部门，那真是人才浪费…，所以，趁我现在不忙，有时间在芯片技术上多指导一下，让他们少走芯片研发的弯路…

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李飞的解释…，让白婉婷明白了李飞为什么没有完善研发部门的构架了，是为了公司储备芯片全方面的人才，

白婉婷温柔地点头，示意理解了，同时，明亮大眼睛，散发着崇拜的眼神看向李飞…，为李飞目光长远，决心发展芯片产业，发自内心深处的惊叹…

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不过，虽然李飞暂时不完善研发部门，但是其它部门李飞有意建立，

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李飞拿起茶杯，喝了一口水，说道:婉婷，你现在管理着公司财务和行政，等所有杂事，是不是需要扩充人员…，这样的话，你也轻松点…

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白婉婷受到了李飞的影响，婉拒道:李工，公司的财务和行政的事情不多，现在我能忙过来，

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其实，在创业起步科技公司，员工确实身兼数职，是比较平常的，虽然很累很苦，但是看到了目标，看到了方向，所以，只要看准了目标和方向，忙累一点不算什么…，

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见白婉婷和自己的目标一致，暂时不对各自管理部门扩大，李飞就没有继续说下去，不过，李飞就认为芯片专利部门必须尽早建立，因为随着p3新技术发展，涉及到未来大量的音频解码和视频解码技术，并且这些技术将来广泛用在手机上，

那么，如果不建立专利部门，这些先进的芯片解码技术，必定在国际芯片设计公司盗用，而建立专利部门的人选，就是有芯片专利经验，精通芯片专利法务…，能有这两条经验，李飞就想到白婉婷的闺蜜，高子婧是适合公司专利部门负责人。不过，李飞认为现在还不是时候，看准时机，再邀请高子婧加入公司。