第五十五章 种下了善良的种子(1 / 2)

 张云青道:“你能够这样理解也好。</p>

我想也许是帮助我们的人,不能得到我们的直接回报。</p>

但是他们却在我们的心田,种下了善良的种子,我们在经历这些、体会这些、领悟这些的时候,把他们的善良又传播给了别人。</p>

这样人传人、人影响人,就会让这个社会保持一份平稳的和谐。</p>

也许这也是天道存在的一个基本法则。”</p>

韩招财说道:“这个有点高深哦。”</p>

张云青不好意思地笑了笑道:“我们国家五千多年的文化,高深的道理多了去了,只有在生活中慢慢体会。</p>

有好多事情,自己没有经历过,即使白纸黑字,写在那里的,有时我们也不一定能够看得懂啊。</p>

大多数的人,总是在出了状况后,反思时,才产生一种恍然大悟、原来如此的感觉。”</p>

韩招财接道:“是的,这些高深的道理我们以后,都注意,好好研究研究。</p>

张工,你先说的上午12点前,让我不要主动给刘老板打电话,等刘老板主动给我打电话。万一现出现我没有给刘老板打电话,刘老板也没有给我打电话的情况怎么办呢?”</p>

张云青回答道:“首先是这种可能性,我判断是太小了。其次是万一如你所说,就是出现了这种可能性呢。</p>

建议你可以,在中午12点后,主动给刘老板打电话,告诉他上午一直被领导喊去开会,刚散会就马上给他打电话了。</p>

主动告诉他收快递的地址,请他把合同寄给签字回寄给他。</p>

只是入职的时间,先空着,到时以你实际到岗的时间为准。”</p>

韩招财高兴地道:“张工,这招高啊。不仅解决了刘老板担心的问题,还解决了我担心的,西方建筑这边具体的辞职日期,没有定下来的问题。”</p>

张云青道:“西方建筑这边,你也要注意,按一般的规定来说,员工主动离职,会要求提前一个月,打好离职申请报告,还要做好工作的交接。</p>

所以,你可以先把离职申请报告写好,交给花总审核。</p>

花总一般情况下,会压着你的这份离职申请报告,直到他能够确认,苏德蒯有信心、有实力接手你的工作时,他才敢心甘情愿地,在你的离职报告上签字。</p>

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如果到了这一步,你的离职就是彻底地成功了。</p>

离开西方建筑去刘老板那里上班,就是随时都可以的事情了。”</p>

韩招财说:“张工,我理解了。这个苏德蒯来了,我要迅速与他成为朋友,迅速教会他资金计划方面的知识,让他自己在面对花总时,能够说得清楚,讲得明白。这样我的离职也就没有障碍,没有悬念了。“</p>

张云青道:“是的。明天上午,苏德蒯就来了,你要把握机会,做到让他能够感动的话,基本上就不会有问题了。”</p>

韩招财说:“放心吧,在与人相处上,让对方高兴的方法,我是掌握了不少的。”</p>

张云青说:“韩工,今天我们都聊得很透,很清晰了。时间也不早了。我们就散了吧。”</p>

韩招财说:“好的。”</p>