376章 头脑风暴法(2 / 2)

其实大家在有需要的时候,完全可以举一反三。”</p>

“比如:写出提升现场花岗岩铺贴质量的方法。”</p>

“比如:写出如何办理对上签证的方法。”</p>

“比如:写出如何严格控制对下签证的方法。”</p>

“比如:写出如何加工抢工进度的方法。”</p>

“等等,这样的例子和需求,在实际工作中,可以说是不胜枚举。”</p>

“只要掌握了正确的方法,就能够让大家的工作更轻松。”</p>

商务部部长花百年还给大家讲了商务部的工作要求,工作红线,希望大家清楚,不要去踩那些红线。</p>

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合规部的同事把公司的合规政策在大会上向大家做了统一的宣讲,公布了举报电话,要求大家在实际工作中实事求是,一切为了公司的利益和发展,不要做出有违背公司利益的不恰当的事情。</p>

也公布了合规部的工作原则,一般不会主动到项目部查合规方面的事情,但是要每个项目部都要去宣讲合规方面的政策。</p>

有一点也提醒参会人员注意,那就是凡是有举报的情况? 是必定要核查的。</p>

合规方面的问题出多了? 会严重影响部事业部的发展的,所以希望大家要遵纪守法,不要去触碰涉及合规方面的红线。</p>

建立合规部的目的不是为了找大家的麻烦? 而是为了保护干部? 是为了公司的健康发展保驾护航。</p>

合规部也告诉大家? 在工作中多为公司着想就行,合规部是不会轻易处罚人的,只要说得通,有道理都行。</p>

因为合规部的存在实际上是把双刃剑,一是让大家的行为更合法、合规化? 二是也确实让大家有一种被束缚的感觉。</p>

所以合规部现在运行的原则才是没有举报就没有追究。</p>

要求大家要正确看待和认识合规部存在的这个问题。</p>

两天的培训很快就结束了? 周文成在会后抽空回了趟在京都的家,约好一起在京都机场返回南山项目部。</p>

赵满福在开完会后,主动去拜见了一些人? 如人力负责人李雯雯、花百年、宋致远、财务中心负责人冯诗兰、艺术部负责人独孤凌云等,当然了还去了白建文那里。</p>

给他们每个人都精心准备了一些小礼物,如茶叶、香水之类得? 都是非常小巧、精致而又不落俗套的礼品。</p>

办完这些事情后,赵满福回到酒店都已经很疲惫了,但是还没有吃晚饭,也不是个事啊。</p>

赵满福给张云青打电话问道:“你吃晚饭了没有?”</p>

“没有吃,我回到酒店后一直在与于丹珍沟通项目上的事情。”</p>

“现在整空了没有嘛?”</p>

“刚与于丹珍通完电话,没有什么事了。</p>

你是不是已经回到酒店了?”</p>

“是的,我也没有吃饭。</p>

走吧,我们出去找个地方吃点东西。”</p>

“好,在大堂等你。”</p>

张云青在与赵满福通完电话后,乘坐电梯到了酒店的大堂等待赵满福下楼。</p>

赵满福下楼后在前面走,张云青默契跟了上去。</p>

两人在大马路边边走边看,由于时间太晚了,附近除了烧烤店基本上也没有什么可以吃东西的地方了。</p>

两人商量着,选择了一家看起来味道不错的地方。</p>

边吃边聊,结果又聊精神了,两个小时后两人才意犹未尽地离开了烧烤摊。</p>