“就让田亮当食品生产车间的代理车间主任，张刚干活踏实，可以作为代理组长主管生产工艺，李慧慧也当代理组长，管理封装生产线。”</p>

“跟大家说好了，这仅仅是代理，试用期半年。试用期间可以根据表现。调整所有人的岗位！”</p>

“其他人只要表现得好都有机会！另外咱们是大企业，今年就要去其它地区建分厂，只要表现优异，将来也能去其它分厂提职！”</p>

李晋对着韩雪和大头说道。</p>

“好的！”</p>

随后，关于田亮、王刚、李慧慧的任命公布，这几人本来就很出众，关于他们的任命，大家都觉得新老板很公平，工人的干劲儿更浓了。</p>

田亮等人本来就是能人，不过是旧的唐海食品厂的管理体制，让他们被压制。现在获得管理岗位，立即都如神兽出笼，并发出无数的潜力，好未来的基层管理能力反而更强了。</p>

其实，不止是车间的工人，就连公司的管理层，也都各个摩拳擦掌，卖力干活，以便引起李晋的注意，将来开分厂时，能够更进一步！</p>

…</p>

…</p>

宝林食品厂。</p>

上午将好未来的班组管理者挖过来不少，一大堆供应商在好未来厂里闹事，郭宝林还在得意，可是转眼他就知道，李晋已经摆平了供应商。</p>

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快下班时，他又得到消息，李晋在车间内已经配备了一批班组长，其素质比自己挖过来的那些人还高。</p>

郭宝林挖过这些班组长，其本意是给李晋添堵，可是现在却成了帮李晋推陈出新，偷鸡不成蚀把米。</p>

郭宝林更加的气恼，现在办公室内的摆设，都快被他砸了一遍。</p>

“老板，没关系，李晋就是配齐了班组长也无所谓。他的那些机器都是进口货，已经趴窝很长时间了，他一时半会生产不起来！”</p>

魏万潮对着郭宝林说道。</p>

提到那些机器，郭宝林立即气不打一处来。那些进口机器生产效率几乎是国产机器的三倍。这也是他盯上好未来的真实原因。</p>

可是，这些机器却便宜了李晋。</p>

“不过，那些进口机器，只有找专业的公司才能维修。只有我才能请得起。我就不信李晋能让那些机器动起来！”</p>

“你搞定了管理者又怎么样？你照样斗不过我！”</p>

郭宝林心中暗道。</p>

…</p>

…</p>

随着车间卫生的清理完毕，管理人员的到位，目前万事俱备，只差生产了。</p>

该生产什么产品呢？</p>

李晋想征询一下研发负责人陈冲的意见。</p>

这时，李晋直奔陈冲的办公室，他正在拿着一大摞的图表研究机器的参数。</p>

陈冲是五道口大学食品专业的高材生，当初只是太年轻，非要学以致用，才分配到食品厂。看着他专心探究机器，李晋会心地笑了。</p>

最近，因为人事调整的原因，别人都在拼命抓机会在自己面前表现，可他却关起门来，做到两耳不闻窗外事，一门心思地研究技术。</p>

这才是他需要的人才啊！</p>

李晋笑着问道。</p>

“都是咱们厂的机器。现在咱们厂有2个食品车间，专门生产各种零食，当初我们花大价钱从德国进口了一批设备，可惜，机器运来没几天，就不能运转了！”</p>

“只有让这些机器动起来，咱们厂才会有未来！”</p>

陈冲对着李晋说道！</p>