“别净整这些虚的，听起来怎么都让人感觉怪怪的。”</p>

“好吧，不说虚的了。预算员的事解决了。还有一个商务主管没有解决，也是要得急得很哦。原来的那个小王怎么样了？确定下来了吗?”</p>

“小王的情况，依据我跟他进行了几次沟通的具体情况来分析的话，感觉上是相当不乐观的哦。”</p>

“怎么回事呢？李工，他的工作经验、工作年限做个商务主管是没有什么问题的。”</p>

“他有几个问题，第一个是他以往的工作经验与我们现在需要的岗位，在专业上并不是那么的匹配。”</p>

“专业不匹配的事情，我不担心，只要他人来了，我就有办法让他产生应该有的作用，不太会的地方，他有一定的工作经验，是完全可以轻松教会的。”</p>

“嗯，这一点我了解了。</p>

他还有一个问题的，他需要的工资待遇在税前18000以上了，我们公司现在在商务主管的这个岗位上，给不了这么高的。”</p>

“工资超过标准太多吗？如果不是太多的话是不是可以再商议？”</p>

“超过公司定的工资标准区间了，公司领导是不会同意的。同时，在与他沟通的过程中，也是能够体会到，其实对他来说有更多更好的选择。”</p>

“嗯，知道了。强扭的瓜不甜，实在小王来不了就算了吧。你的简历库里还有其他更合适的人吗？”</p>

“还有几个，其中还有一个是在你们南海片区那个区域上班的，我加强联系吧，看看能不能早点联系好，让他来找你面试，到时你要发挥你的优势，尽量早点把人招进来哦。”</p>

“好的，李工，只要你把面试的人找来，剩下的就由我来想办法吧。不过，到时你要在工资待遇、标准上多开绿灯哦，毕竟人家多半都是想要多挣点工资的。”</p>

“好说，好说，只要在我职责范围内的，一定是义不容辞的。”</p>

“那就说好了，希望能够早点等到你传来的好消息哦。”</p>

张云青结束了与李雯雯的电话通话，高高兴兴地来到了赵满福的办公室。</p>

擅长察言观色的赵满福对张云青问道：“啥事，这么高兴啊。”</p>

“今天有一个好消息，有一个坏消息。”</p>

“你是想问我先听好消息还是坏消息吧？”</p>

“对头，你咋这么聪明呢？”</p>

“你这点小把戏，还能够逃得出我的法眼？”</p>

“哈哈，果然是逃不出，你这法眼厉害得不得了啊。可是我还是没有听到你的选择呢。”</p>

“好吧，满足下你的好奇心。我选择先听坏消息。”</p>

“坏消息就是来面试商务主管职位的小王，因为期望工资与公司在那个岗位能够给出的工资标准，相差太多，人家决定不来了，所以这两天的商务主管招聘算是失败了。”</p>

“招个人没有成功，算什么失败，再加上他不来，难道就没有别的人来了吗？不可能是这样的吧。”</p>

“我相信应该还会有人来面试商务主管职务的。”</p>

“好消息是什么呢？”</p>

“好消息，我们终于招聘到一个预算员了，而且这个预算员还是专业对口的。来就能够上手帮助计算我们清标需要的工程量。”</p>

“这个吗，还勉强算个好消息。”</p>